Implementación del Registro Nacional de la Carrera Administrativa Municipal
En el marco del fortalecimiento y desarrollo institucional de los Gobiernos Locales en El Salvador
El objeto de la Ley es desarrollar los principios constitucionales relativos a la Carrera Administrativa Municipal y garantizar la eficiencia del Régimen Administrativo Municipal mediante el ofrecimiento de igualdad de oportunidades para el ingreso al servicio público municipal, la capacitación permanente, la estabilidad laboral con un esfuerzo de minimizar los despidos masivos que históricamente se ha venido dando en cada cambio de autoridades municipales, y la posibilidad de ascensos y traslados. Como parte de este esfuerzo la Ley manda al ISDEM, crear el Registro Nacional de la Carrera Administrativa Municipal, en el cual se llevará una base de datos de todos los empleados de carrera existentes en el país.
La Ley de la Carrera Administrativa Municipal, ha sido emitida mediante Decreto Legislativo No. 1039 de fecha 26 de Mayo del 2006 y publicada en el Diario Oficial No. 103, Tomo No. 371, de fecha 6 de junio de 2006; reformada mediante Decreto Legislativo No. 601 de fecha 10 de abril de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 89, Tomo No 379 de fecha 15 de mayo de 2008, dejando un período de gracia de 8 meses para su implementación, obligando a las municipalidades su aplicación a partir de enero de 2007.
Sin embargo, a la fecha no ha sido posible su aplicación en la mayoría de las municipalidades a nivel nacional, debido a la falta de condiciones administrativas y financieras en este sector.
Las instituciones encargadas de apoyar la gestión municipal, hemos desarrollado campañas de socialización de la Ley a nivel nacional, se ha brindado asistencia técnica en la implementación de los procedimientos dictados por la ley, apoyando en la creación de los registros municipales y en la conformación de las comisiones municipales de la carrera administrativa; como herramientas administrativas que contribuyan a la implementación de la carrera, además se han actualizado documentos, tales como Manuales de Organización y Funciones, Descriptores de Cargos, Sistema Retributivo, Reglamentos Internos ajustados a la ley de la carrera.
Además como ISDEM, estamos desarrollando el sistema para la administración del registro nacional de la carrera administrativa municipal y hemos presentado perfiles de proyecto para la “Creación del Centro de Formación Municipal del Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal”, el cual sería financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID.
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